Résilier ton membership TEC-Canadaour Vistage Membership

Hein, attends. Quoi? Vraiment?!?

Est-ce le bon moment pour toi de t’éloigner de l’équipe? As-tu reçu et donné tout ce que tu pouvais?

Pars-tu pour l’une les raisons pour lesquelles certaines personnes ne joignent jamais TEC au depart? (voir les 10 raisons principales pourquoi les gens ne joignent pas TEC au départ) -> obstacles

Tout d'abord, quelques questions pour toi

Quelle est ton émotion à l'idée de partir ?

Peux-tu dire que tu as tout donné à TEC ? As-tu été un membre 10 (sur 10) ? À quoi ressemble un membre 10 (sur 10) pour toi ?

En as-tu discuté lors d'un déjeuner entre amis TEC, d'un 1-2-1 ou d'une triade ? Si non, pourquoi pas ?

As-tu récemment traité un sujet profond ? Si non, pourquoi pas ? Quel serait le risque ou le gain ?

Pourquoi pars-tu vraiment ? Quel est le réel problème sous-jacent ?

Dans quelles circonstances resterais-tu ? Es-tu prêt à créer ces circonstances?

Que crains-tu (à rester avec TEC) ?

Dans six mois, comment vas-tu t’expliquer cette décision ?

OK Ta décision est prise.

Tu ne préfères quitter le groupe. Tu pars.

Félicitations pour ton esprit de décision.

Voici comment résilier ton abonnement en deux étapes simples.

Étape 1 : Appui sur le bouton

Tout de suite. N'attends pas. Tu disposes d'une période de résiliation de 90 jours, autant lancer cette horloge dés maintenant.

Toi seul peut actionner l'interrupteur. Si tu ne l'as pas déjà fait, écris un courriel en confirmant ta décision de quitter ton groupe, je le transmettrai au Service des membres de TEC, immédiatement.

TEC te contactera sans doute pour te poser quelques questions

REMARQUE : Le report à un autre mois dans le processus de résiliation de 90 jours intervient le mois précédent. Par exemple, si tu lances en janvier, fin Avril sera ta date de fin (et aucune cotisation de mai ne sera facturée).

Étape 2 : informes ton groupe

Tu as deux choix pour le dire à ton groupe.

Tu peux écrire à tout le monde, décrire pourquoi tu pars, en exprimant ta gratitude.

Mets moi en copie. Si tu as besoin d'aide pour la distribution des e-mails (à l'un des membres), demande-moi.

Et/ou tu peux venir aux prochaines réunions et le dire à tout le monde. Ils pourraient te demander de traiter ton départ comme un enjeu - pour toi ou comme un problème de santé du groupe. Ils sont certainement amenés à te demander : « Que vas-tu abandonner en partant ? Et comment vas-tu remplacer cela ? »

Que Gilles leur dise pour toi n'est pas une option.

Je ne peux pas leur dire à ta place et parler pour toi.

Et, une fois que tu appuies sur le bouton, Je suis obligé de divulguer ta résiliation à tout membre du groupe que je vois par sincérité. Ton départ est un événement important pour le groupe. Quand je rencontre tes pairs (au 121 ou à la réunion de groupe, par exemple), je ne peux prétendre, ne pas savoir que tu pars. (je peux temporiser jusqu'à ta confirmation, bien sur).

Cependant, si un membre du groupe me demande pourquoi tu pars et que tu n’as pas écrit le courriel ou n'en as pas parlé au groupe, je dirai : "Tu dois lui parler" (Comme tu pars en règle, je préciserai que c'était ta décision et non la mienne. Et si je suis officiellement contre ou pour ton départ !)

Pourquoi ai-je créé cette page Web ?

Parce que des gens intelligents rejoignent TEC tous les jours.

Et des gens intelligents quittent TEC tous les jours.

Il y a deux portes - et la porte de sortie n'est pas une porte de honte ou de blâme.

Comment gères-tu les départs de membres clés de ton équipe ? Bannis-tu ou excommunies-tu ?

Cette page Web a été écrite dans un esprit de respect et de gratitude envers tout membre qui s'est présenté dans l’équipe et a essayé de tout donner.

Mais, vraiment : es-tu sûr de vouloir partir ?

Si tu appuies sur le bouton - puis change d'avis - dis-le simplement à tout moment. Annuler le process est la chose la plus facile à faire pour moi.