Une succession de bonnes décisions vers votre succès
Bonjour, heureux de bientôt faire connaissance.
Voici un partage authentique tiré de l’expérience de nos groupes:
Les chefs d’entreprise qui choisissent un comité externe TEC-Canada trouvent de la valeur à s’entraider, à continuer d'apprendre continuellement, à recevoir des idées fraîches, à être connectés à un réseau de 25000 leaders présents dans 20 pays et à bénéficier d’une plus grande imputabilité.
Une succession de bonnes décisions conduisant vers votre succès (Le succès selon votre définition).
A qui parlez-vous pour confronter vos décisions, qui soit totalement impartial et vraiment là pour vous.
Get in touch
L’objectif ensemble est de prendre du temps pour gagner du temps ! et non l’inverse
En prenant un temps de recul pour travailler SUR leur entreprise ET prendre de meilleures décisions. Les membres accélèrent en moyenne 2.2 fois plus vite que leur industrie depuis 10 ans (Dun & Bradstreet)
Je vous propose de regarder cette vidéo de moins de 3 min:
16 leaders d'entreprises
Femmes et Hommes d'industries, tailles, origines différentes
sessions individuelles mensuelles avec votre coach qui est aussi le leader du groupe
triades de partages entres leaders
journée de rencontre du groupe pour apprendre, entraider à réduire les enjeux actuels.
conférenciers choisis pour le groupe
Accès au réseau mondial de 25000 membres dans 20 pays
un acronyme décrit bien la valeur pour les membres, c’est le M.A.G.I.C. :
M: Making better decision
A: Increase Accountability
G : Manage Growth
I : Breaking isolation
C: Manage Change facing Challenges
Un temps optimal
Le pouvoir de líntelligence collective
Voici quelques témoignages concernant la force de l’intelligence collective ?
https://tec-canada.com/insights/16-minds-are-better-than-one/
Voici une vidéo témoignage d’une Dirigeante d’entreprise membre d’un groupe TEC-Canada :
Que pourriez-vous changer dans votre vie de Leader en joignant un groupe TEC-Canada ?
Quelle valeur pourrait avoir ce soutien désintéressé, rarement trouvable ailleurs?
Qu’apporteriez-vous a votre groupe ?