Le monde a besoin de leaders désirant créer des milieux professionnels inspirant à être encore plus en vie
”Authentique et exigeant, leader humain, Gilles sait écouter et faire avancer les choses dans la bonne direction. Ses conseils sont d'une grande valeur ajoutée et sont très personnalisés. Je recommande fortement à toute personne devant prendre des décisions d'affaires stratégiques à faire appel à Gilles..”
Président de Trade New Zealand - Nouvelle Calédonie
Avez-vous déja remarqué ...
On est souvent SEUL à la tête de son entreprise.
Il faut se battre contre nos propres zones de SABOTEURS
Les bons TALENTS sont difficiles à recruter
Certaines DÉCISIONS s'avèrent coûteuses
On doit rester en CROISSANCE dans un marché instable
Le tout en conservant notre LIBERTÉ et une vie personnelle
C'est
la où
nous
entrons en jeu ...
”Gilles is an excellent leader who has a brilliant understanding of the business and provides great support and motivation to staff members. He is solution focussed with an outstanding vision..”
CEO Decathlon Production Taiwan
Bonjour, je suis Gilles
mon objectif:
que vous soyez engagé vers des rêves plus grand que vous n'auriez jamais imaginés
et
comblé dans votre vie professionnelle et personnelle
Je crois à ces 4 points:
La ressource inépuisable la moins utilisée de la planète est le potentiel humain.
Un leader doit savoir démarrer les moteurs de chacun par son coaching.
Le teamwork, le cerveau collectif de l'entreprise est le fonctionnement optimal du succès
L'entrainement mental amène une capacité a surfer et transformer tout enjeu
Ma carrière aurait pu continuer dans l'enseignement du sport et vers un doctorat en Ostéopathie/Chiropractie en Suisse, si un accident me brisant la colonne vertébrale n'avait pas tout interrompu brusquement.
Cela m'a permis d'entrer dans le monde de la grande distribution d'articles de sport. J'ai adoré cette totale responsabilité de mon domaine: la planification des objectifs, le recrutement, la formation/le coaching des membres de l'équipe, les implantations saisonnières, le choix des produits, les niveaux de stocks, la mesure des résultats ...J'avais trouvé une nouvelle passion.
L'expérience acquise lors d'ouverture d'activités en Europe, puis en Asie, pendant 10 ans en Nouvelle Zélande et depuis 2011 au Canada, m'a appris l'importance de:
CLARIFIER ses décisions, avoir un SYSTÈME de SOUTIEN et maintenir le MOMENTUM.
Laquelle de ces offres
va vous amener le plus de valeur pour développer vos affaires plus vite, plus facilement, en faisant moins d'erreur?
Si vous voulez avoir une conversation…. Veuillez d'abord remplir mon évaluation des besoins, c'est gratuit, çela va vous aider à clarifier et nous permettre d'avoir un premier appel impactant.
Choisir l'accès à un groupe de leaders d'entreprises qui s'entraident régulièrement,
en confiance et confidentialité.
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introduction aux Comités Consultatifs Privés
